…atore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione ) , nella causazione dell' infortunio sul Lavoro occorso al sig. A.XXXXX P.XXXXXXX - all' epoca dei fatti pavimentista a tempo indetermina…...
…) indennità sostitutiva del preavviso; g) malattia e infortunio". Si tratta dunque di verificare se le ricorrenti nel corso del rapporto di lavoro alle dipendenze di L. H.XXXXX s.r.l. - in cui deve ri…...
…N NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA SEZIONE PER LE CONTROVERSIE DI LAVORO Il Giudice dott. ssa ANNA MENEGAZZO ha pronunciato la seguente SENTENZA CONTESTUALE AI SENSI DELL' ART. 429 c.p.c.…...
….p.a . come macchinista ferroviario; sosteneva di avere subito un infortunio in data 1.8.2010 alla fine del turno, in orario di lavoro, quando era inciampato recandosi al parcheggio per le autovetture…...
…le disposizioni dell' art. 5 st.lav., che vietano al datore di lavoro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il cont…...
…N NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA SEZIONE PER LE CONTROVERSIE DI LAVORO Il Giudice dott. ssa ANNA MENEGAZZO ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 1 , co. 57, L. 92/12 Nella controv…...
…ua ditta fino al 31.12.3013, ma non ancora restituito alla data dell' infortunio, e nel quale il 6.2.2014 erano intenti al lavoro il B.XXXXX e F.XXXXXXX B.XXXXXXXX, i quali non avevano formalmente alc…...
…ro lo stato di gravidanza della B.XXXXXX, il rapporto di lavoro proseguì formalmente, anche se si susseguirono prima un' assenza per infortunio/malattia della lavoratrice, poi la sua astensione per su…...
…X 43; OGGETTO: Risarcimento danni da infortunio. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE M.XXXXX C.XXXXXXXX deduceva di avere subìto un infortunio sul lavoro in data 1.10.2014 nel mentre svolgev…...
…Risarcimento danni da infortunio. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso del 1.12.2017 il sig. S.XXXXX K.XXXX agisce nei confronti del proprio datore di lavoro, Sig. R.XXXXX S.XXXX …...